苏州注册公司——生产成本与成本核算

  生产成本,包括生产各种产品(芒成品、自制半成品等)、自制材料、 自制工具、自制设备等;“制造费用”科目核算企业生产车间(部门)为生 产产品和提供劳务而发生的各项间接费用。 成本核算是指把一定时期内企业生产经营过程中所发生的费用,按其 性质和发生地点,分类归集、汇总、核算,计算出该时期内生产经营费用 发生总额和分别计算出每种产品的实际成本和单位成本的管理活动。 ①为制造产品而消耗的原材料、辅助材料、外购半成品和燃料的原价 和运输费用、装卸、整理等费用。 ②为制造产品而耗用的动力费。 (M:业生产单位支付的工资、奖金、津貼、补貼和提取的福利费。 ④生产用固定资产折旧费、租赁费(不包括融资租赁费)、修理费和低 值易耗品的摊销费用。 ⑤企业生产单位因生产原因发生的废品损失,以及季节性、修理期间 的停工损失。 ⑥企业生产单位为管理和组织生产而支付的办公费、取暖费、水电 费、差旅费,以及运输费、保险费、设计制图费、试验检验费和劳动保护 费等。直接材料是指加工后直接构成产品实体或主要部分的原料、主要材料 与外购半成品,以及有助于产品形成的辅助材料等。 发出材料成本核算步驟:①财务部成本核算员对销售的、调拨的、内部领用的有关票据的数量、 金额、审批手续进行审核。②财务部与领料单位对当月出库存货进行核对,并对核对结果进行签 字确认。③财务部稽核会计处理的正确性,内容包括是否根据股份公司规定的 成本结转方法正确结转成本。财务部定期将存货明细账记录、当月出库、人库记录与仓储部门存 货和出人库进销存明细表记录进行核对(仓储部门确认数量,财务部确认 金额无误)。

苏州注册公司——企业工资薪金及职工福利费

  国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问題的通知 第一条关于合理工资薪金问题:《实施条例》第三十四条所称的“合 理工资薪金”,是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机 构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。 第二条关于工资薪金总额问题:《实施条例》第四十、四十一、四十 二条所称的“工资薪金总额”,是指企业按照本通知第一条规定实际发放的 工资薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及 养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会 保险费和住房公积金。属于国有性廣的企业,其工资薪金,不得超过政府 有关部门给予的限定数额;超过部分,不得计入企业工资薪金总额,也不 得在计算企业应纳税所得额时扣除。 第三条关于职工福利费扣除问题 《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费,包括以下内容: (一)尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设 备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿 所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作 人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。 (二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货 币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企 业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补貼、职工防暑降 温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。 (三)按照其他规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤 费、安家费、探亲假路费等。 第四条关于职工福利费的核算问题 企业发生的职工福利费,应该单独设置账册,进行准确核算。没有单 独设置账册准确核算的,税务机关应责令企业在规定的期限内进行改正。 逾期仍未改正的,税务机关可对企业发生的职工福利费进行合理的核定。 三、国家税务总局关于工会经费企*所得税税繭扣除凭据问题的公告 自2010年7月1日起,企业拨缴的职工工会经费,不超过工资薪金总 额2%的部分,凭工会组织开具的《工会经费收入专用收据> 在企业所得税 税前扣除。 本节中所提到的税费核算主要是指营业税金及附加、管理费用类有关 税金的核算。 6.2.1营业税金及附加的核算 同时在资产负债表日,按应缴纳的消费税、资源税、城市维护建设税、 教育费附加等税费金额,借记“营业税金及附加”科目,贷记“应交税 费——应交消费税(应交资源税、应交城市维护建设税等)”科目。 城市维护建设税是对从事工商经营,缴纳增值税、消费税、营业税的 单位和个人征收的一种税。应纳城建税的计算公式如下: 当月应纳=丨当月缴纳的当月缴纳的当月缴纳的出口“免抵退”丨适用 域建税额增值税额 消费税额 营业税额企业当月免抵额丨税率 借:营业税金及附加 XXX 贷:应交税费——应交城市维护建设费 XXX 应当注意,当期免抵额就是“应交税费——应交增值税——出口抵减 内销应纳税额”科目的借方余额。

苏州注册公司——货币的时间价值

  非居民纳税人,是在中国境内无住所且不居住的个人, 或在中国境内无住所且居住不满1年的个人。仅就来源于中 国境内的所得,向国家缴纳个人所得税。尼釆曾说过,女人不是被男人骗了,女人是被自己的想象所 欺骗了。当一个女人有足够的想象空间去和一个男人在一起的时 候,她就愿意上当受骗。 其实,我们都不是被别人骗了,我们是被自己的判断所欺骗 了。当一个选择对我们来说有足够诱惑的时候,很多人就愿意上 当受骗。 任何投资都是有风险的,决定从某种意义上来说更像赌注。 每个人在下注的时候,都想赢,没人希望自己输。 赢了固然好,但输了又怎么办呢?所以,想赢?先要输得起! 选择或放弃的标准及条件。项目评估的方法通常使用折现现金流量法,主要包括净现值 法和内含报酬率法。辅助方法有回收期法、会计收益率法。 说到折现现金流量,我们先来了解财务管理中一个重要的概 念——货币的时间价值。 货币时网价值概念:货币的时间价值是指货币经历一定时间的投资和再投 资所增加的价值,也称为资金的时间价值。从概念中,我们可以知道三点:①货币时间价值的产生需要经历一定时间。②有投资和再投资的行为。③是上述两个原因所增加的价值。 关于时间价值,有几种我们经常运用的表达形式:①单利是只对本金计算利息的计息方式;复利,俗称利滚 利,对本金和未还的利息都算利息的计息方式。 复利计息,第1年利息6万元,第2年利息6万元+0.36万 元=6. 36万元(6万元利息也计息)。 现值是指资金现在的价值。例如,现在存入银行1万元,现在的价值1万元。假设利率 为 10% 〇 1年后的1万元,在现在的价值为1万元+ (1 + 10% ) =〇. f万兀。2年后的1万元,在现在的价值为1万元+ (1 + 10% )2二 0. 82万元。这个计算过程,是我们通常所说的折现,利率是常讲的折 现率。终值是指到时间终点资金的价值。例如,现在存入银行1万元,利率为10%。1年后这1万元的价值为1万元x (1+10%) =1.1万元。2年后这1万元的价值为1万元x (1 +10% )2 = 1. 21万元。 这个计算过程,是我们通常所说的求复利终值。年金是等额、定期的系列收支。例如,每年年末或年初存入银行1万元,5年后该笔资金的 价值为年金的终值。曰常生活中,房贷、车贷,都是年金的形式。 管理中,影响决策的主要数据是现值和终值,而影响现 值和终值的主要因素是:①时间,时间不同,价值不同。②期间的发生额,金额不同,价值不同。③利率,利率不同,价值不同。